还在谈判

TALB和菠菜网lol正规平台继续谈判

十大菠菜导航网址和长滩教师协会(TALB)继续就2023- 2024年的合同年进行谈判。. 谈判双方在11月11日举行了会谈. 11月6日. 12月27日,. 12月5日,. 1月18日. 2月11日. 1日及2月. 16 .处理正在进行的提案.

TALB为教育工作者提出了涵盖关键领域的建议, 包括额外的领班教师津贴, 观察和评价, 疾控中心转移语言和学校现场安全.

长滩工会提出了菠菜网lol正规平台工作天数和工作时间的合同语言建议, 转让和补偿, 旨在改善员工的整体工作环境. 建议的主要方面包括:

初步协议:

• 体育主管加薪: 提高体育主管的工资.
• 部门主管的额外薪酬级别: 地址系主任和途径领导津贴在综合高中的大部门和途径.
• 明确健康福利缴款: 澄清有关健康福利缴款费用分摊的措辞, 当地区达到年度最高限额时，确保透明度和公平性.
• 雇佣安全条件: 澄清有关身体伤害报告的措辞, 现场紧急通信和议价单位成员的作用，在物理学生口角. 各小组还就一份谅解备忘录(MOU)达成了一致意见，该备忘录侧重于一般安全问题
• 员工人口统计数据的一致性: 调整迁移语言，使小学的工作人员人口统计与学生人口统计保持一致. 这旨在创造一个更具代表性和包容性的教育环境. 各小组致力于完善备忘录中概述TALB和地区之间合作流程的提案中的语言，以实施语言调整和用于确定受影响学校的地址指标.
• 门职位空缺: 解决有关GATE在基础站点空缺的转移语言，以创造更多的透明度.
• 全日过渡幼儿园及全日幼儿园谅解备忘录:  双方就实施全日制幼稚园及过渡全日制幼稚园的修订谅解备忘录达成协议.

悬而未决的建议:

1. 补偿: 参与讨论包括以下变更的总薪酬方案的团队: 
   • 加薪: 3.5%的按计划加薪可追溯至2023年7月1日，以及一次性计划外加薪.从2023年7月1日到2024年6月30日，支付所有薪酬的5%
   • 初级替代服务: 小学教师为临时缺勤的组员安排额外的学生，每天补发25美元, 出现三(3)次之后
   • 领班教师的额外薪酬水平:  增加津贴，以表彰支持更大途径的领导教师.  
     • 1-399名学生:$5,601
     • 400-599名学生，8824美元
     • 600-699名学生的课程:10147美元
     • 学生人数在700人及以上的课程为11,670美元

举例说明一个3.5%的按计划加薪和额外的一次性加薪.根据7月1日起的收入支付5%, 2023年至6月30日, 2024年TALB成员将受益(基于工资): 

大致年薪	持续的增加	一次性付款
69,750美元(入门级/起薪)	$2,441	$3,249
107,224美元(菠菜网lol正规平台教师的平均工资)	$3,753	$4,994

注:菠菜网lol正规平台继续为全职员工免费提供健康福利保费. 

谈判团队将于2月5日星期一召开会议. 26 .努力就剩余的提案最后达成协议.